ISSUE 375
新鮮人招募季,他們晉升職場的第一次

七月盛夏,畢業新鮮人出社會

也許你正尋找人生的第一份工作,也許你渴望轉職挑戰自我

 

今年,Dear b&b 正式開招新夥伴之際

我們特別邀請印花樂、BIOS monthly、ONE Shot,三位職場前輩一同分享

他們晉升職場的第一次,聊聊他們對於新人的期許

第一份工作,不只是選擇一種職業、一份薪水,更重要的是,為你帶來更多未來職涯的累積與養分。今年夏天,熱烈招募新人的季節,Dear b&b 也將招募正職夥伴,更特別邀請台灣三位職場前輩——印花樂共同創辦人 Ama、BIOS monthly 總編溫溫、ONE Shot 共同創辦人 Elmo,分享他們人生的第一份工作,擔任主管或創辦公司後,對於團隊夥伴、新鮮人有什麼樣的期待?現在,歡迎和我們一起聽聽他們怎麼說!

 
 

印花樂共同創辦人 Ama:要你對台灣這片土地有熱情、有想法

台灣美好印花布設計品牌「in Blooom 印花樂」共同創辦人兼創意總監 Ama,1986 年巨蟹座,主要負責品牌行銷、企劃和設計。回想第一份工作,「老闆就像《穿著 Prada 的惡魔》裡面的米蘭達一樣!」師大美術系畢業的她,透過輔修織品課的老師,進入服裝趨勢顧問產業,不只預測全球服裝的未來趨勢,也常出國資料採集、拜訪客戶,歷經第一次提案被丟在地上的震撼教育,高壓之下,必須快速成長、學會獨立,儘管收穫豐富,但對人也相當消耗。第一份工作待了近三年,對她影響非常深遠,教會她的不僅是工作本身,而是與人的應對進退、觀微知著,「那不是我刻意或計畫,但自然而然成為創業的養分。」

 

投入印花樂創業至今十多年,也是團隊主管,目前有30多位夥伴。「初期品牌還小的時候,喜歡找和自己很像的人;但現在品牌成長到一定規模,我會找和自己很不一樣的人,不過共通點是要對台灣有想法。」會從公司成長的角度找人,也重視夥伴的熱情,她更期待工作氛圍,能讓人勇敢嘗試和挑戰;近年也開招夏日實習生,既讓新鮮人認識不同部門,也讓公司夥伴透過介紹更認識自己的工作。對於今年畢業的新鮮人,「如果嚮往台灣新創品牌,就要對台灣這片土地有熱情、有想法,工作上具彈性,就能跟著公司一起成長。」

 

如果可以給當時剛畢業的自己一句話,Ama 說,「好好享受當下,不要給自己太多設限或執著。」因為人生的路其實很多種,往往意料之外的收穫更是豐碩。

 
 

BIOS monthly 總編溫溫:期待對世界有好奇心,願意與人交流

台灣深具觀點的線上媒體「BIOS monthly」總編輯溫溫,1990 年雙子座,主要統籌編輯部的企劃、採訪。從高中二類組到台大化工,出乎意料是理科人的溫溫,隨著人生追求的變化,轉到台大外文,到法國交換時因為朋友帶了不少中文書,竟意外帶給身在異國的她極大的撫慰,也觸動她幼時對書本的喜愛;回台後第一份工作,即是二魚文化的行銷企劃,當時負責發行的葉珊也剛接手,給她很大的空間發揮、討論新鮮的嘗試,不只書籍行銷,溫溫也成立新品牌舉辦飲食相關的座談會、品嚐會或電影會,從企劃到執行帶給她很大的成就感,回想起來她很感謝,「老闆非常信任我、願意讓我嘗試很多不一樣的事情。」

 

離職後休息大半年,溫溫除了接案英法書籍翻譯,也回大學旁聽充電。後來進入 BIOS monthly,從編輯的發想和撰稿,一年半後晉升主編、總編,她坦言當初有些忐忑,學習從平行同事到主管的角色切換;另一方面,她也為BIOS團隊抵定原創性、大眾化的方向,嘗試帶入更貼近大眾、流行的議題,期許撰稿、攝影具備自主觀點的原創內容,現在招募新人,溫溫會想知道「對世界有沒有好奇心」,尤其欣賞做好準備的人,「求職的準備應該超出期末考更多!」對事情有一定看法、也樂意和別人討論,同樣重要。

 

如果要送給當時出社會的自己一句話,溫溫說,可以更相信自己的感覺去行動,「因為不適合的時候,身體就會很誠實地感覺到,帶著自己往下一步前進。」

 
 

ONE Shot 共同創辦人 Elmo:喜歡調皮一點,靈活又邏輯好

富有創意更接數據地氣的台灣新型態廣告公司「ONE Shot」共同創辦人兼執行長 Elmo,1990 年雙子座。世新傳播管理畢業的 Elmo,從大學開始在多家公關業實習,他笑說自己很貪心,為了能摸索自己最適合、最喜歡的領域,第一份工作選擇了面向相對多元的雙向公關;真正進入職場後,初期未必能完全說服客戶,還是需要主管協助,對於大學擔任系學會會長、有自信的他,「原來在社會上,並不如自己想像厲害。」回頭看第一份工作,Elmo滿是感謝,不僅從客戶習得專業技能,也因為開放、信任的公司文化,第二年開始帶團隊,讓不受拘束的他擁有發揮空間,更能盡情摸索;而人際關係的累積,到現在創業依然受用無窮。

 

離職後走上創業之路,新型態的 ONE Shot 透過數據分析、擬定傳播策略,為品牌更直接導向顧客銷售端,Elmo 期許團隊文化,「希望每個人可以獨立作戰,是一個戰隊,隨時告訴我需要什麼武器。」夥伴要舞台他一定會給,但工作態度也非常嚴格(機歪!);他笑說面試眼緣就要好,公司裡感情也好到經常聚餐,私下還會約去唱歌、衝浪。而徵才的人格特質,「我很喜歡很調皮的人!靈活對我來說非常非常重要!」靈活才不會設限、反應夠快,而且邏輯要好、彼此才更能有效溝通。對於今年求職的畢業生,「勇敢表現自己,展現自己的核心價值。」一旦清楚自己的價值,就知道怎麼談工作、談薪水,找到真正適合的舞台。

 

問到有沒有送給剛畢業的自己一句話,Elmo 先是笑說,「沒有欸!我沒有什麼後悔的事情。」因為任何新鮮的事情都會興奮嘗試,他說,「很謝謝當時自己膽子很大、勇敢,才能玩出不一樣的現在!」

 

Dear b&b 正職夥伴招募中!

今年夏天,Dear b&b、熱、烈、招、新! 

不只招募採訪業務、文字攝影,也期待新夥伴共同領航團隊

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